智慧党建“E报到” ︱蕉城扎实推动在职党员“双报到”工作
近日,蕉城区委组织部、区直机关工委联合印发《关于进一步提升全区机关企事业单位在职党员到社区小区“双报到”质效的通知》,依托“E报到”平台,在全区范围内实施五张“责任清单”工作机制,推行“居民点单、支部下单、党员接单”的菜单服务模式,积极营造党群齐心共建美好家园的浓厚氛围。
以清单明责
推行五张责任清单,压紧压实各级主体责任。牵牢责任制“牛鼻子”,制定“机关在职党员、社区党组织、区直机关单位党组织、乡镇(街道)、区委组织部以及区委区直机关工委”五张“责任清单”,明确16项责任内容和要求,量化标准,细化责任,确保各个领域、环节的工作抓具体、抓深入、抓扎实。
以考核督责
建立多维考核体系,切实发挥考核指挥棒作用。做实通报督导,根据“E报到”统计报表,每季度对社区(单位)组织活动、在职党员报到服务等进行量化考核,并以提醒函方式通报。强化结果运用,把在职党员到社区小区报到服务情况纳入基层党建述职评议考核和党支部达标创星评定的重要内容,列入专题民主生活会和组织生活会报告内容,作为党员民主评议、干部评优评先的重要参考,切实增强机关企事业单位党组织和党员干部政治自觉、思想自觉和行动自觉。
以榜样增效
持续选树先进典型,发挥榜样引领作用。通过开展“三会一课”、主题党日、实践活动等形式,持续教育引导在职党员自觉践行“四下基层”,及时挖掘总结好经验好做法,培育选树一批组织认可、群众满意、务实有效、可供借鉴的“双报到”特色服务品牌。同时每年度评选表扬一批机关企事业单位“双报到”志愿服务优秀党组织和在职党员,并充分利用各类媒体平台,重点宣传在职党员带动居民群众开展志愿服务的真实生动事例,形成良好舆论导向和社会风尚。
下一步,蕉城区委组织部、区直机关工委将依托线上“E报到”平台让在职党员更好服务社区,充分发挥在职党员自身优势,以主人翁精神当好社区建设排头兵,有效整合在职党员力量,让“党员红”成为基层建设最靓丽的“底色”,激活基层建设“源头活水”。
市直机关“E报到”二维码 加入方式:请与所在党组织联系
编辑:孙瑞娟
初审:房靖钧
终审:陈庆泷
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